Quel est le salaire d’un chauffeur UPS dans chaque État des États-Unis ?

United Parcel Service (UPS) est une société de livraison de colis basée aux États-Unis. UPS, l’une des plus grandes sociétés de livraison multinationales, est aujourd’hui devenue mondiale. Non seulement elle se classe parmi les meilleurs services de livraison aux États-Unis, mais elle est également présente, sous une forme ou une autre, dans 220 autres pays. Le fait de disposer d’un large éventail d’options de livraison de colis contribue au bon fonctionnement de l’entreprise. UPS possède des compagnies aériennes de fret et de livraison par drone, ainsi que des camionnettes de livraison et des camions de fret.

Nous dépendons de plus en plus des services de livraison à mesure que le marché en ligne se développe. Auparavant, nous ne trouvions qu’occasionnellement une boîte brune sur le pas de notre porte, mais aujourd’hui, c’est devenu monnaie courante. Tout est désormais disponible en ligne, qu’il s’agisse d’achats occasionnels ou de produits d’épicerie courants, et en raison de leur commodité, les services de livraison de colis sont devenus un élément important de notre expérience d’achat. Pendant les périodes de blocage de la pandémie, notre dépendance à l’égard de ces services s’est encore accrue.

UPS engage plus de 200 000 chauffeurs pour que vous puissiez recevoir votre colis à temps. UPS fait cela pour s’adapter et opérer efficacement dans un monde en ligne en constante expansion.

Que font les chauffeurs routiers d’UPS ?

Le transport est la principale responsabilité d’un chauffeur-livreur. Pour livrer des marchandises et d’autres articles à des clients ou à d’autres entreprises, les chauffeurs-livreurs conduisent généralement un véhicule. En outre, ils sont souvent chargés de charger les marchandises dans leur véhicule. En général, les chauffeurs-livreurs passent moins de temps sur les lieux de livraison eux-mêmes et plus de temps à s’y rendre depuis leur bureau. La majeure partie de la journée de travail est consacrée à la conduite, certains chargements ayant lieu à l’intérieur ou à l’extérieur en fonction de l’entreprise. Le travail consiste principalement en un travail mental avec des composantes physiques sporadiques.

Bien que les chauffeurs-livreurs soient souvent en contact avec les clients lorsqu’ils livrent des marchandises, ils passent généralement peu de temps à interagir avec leurs collègues. Dans certains cas, en fonction de la tâche à accomplir, les chauffeurs-livreurs travaillent en équipe.

Les entreprises ont des exigences différentes pour ce poste en termes de formation, de licence et d’expérience professionnelle. La majorité des emplois de livraison de produits alimentaires exigent un dossier de conduite vierge et un permis en cours de validité. En outre, un diplôme d’études secondaires peut être exigé. Certains postes de chauffeurs-livreurs sont assortis d’un véhicule, tandis que d’autres exigent que le chauffeur utilise son propre véhicule.

Les horaires de travail dépendent fortement du poste. Selon le poste, un chauffeur-livreur peut être amené à commencer très tôt le matin ou à travailler le soir.

Combien gagnent les chauffeurs de camion d’UPS ?

Aux États-Unis, un chauffeur de camion UPS gagne en moyenne 56 146 dollars par an (chiffre actualisé en 2023).

Cela représente environ 26,99 dollars de l’heure, au cas où vous auriez besoin d’un calculateur de salaire rapide. Cela équivaut à 4 679 dollars par mois ou 1 080 dollars par semaine.

La majorité des salaires des chauffeurs de camion UPS se situent actuellement entre 40 000 $ (25e percentile) et 67 000 $ (75e percentile), les plus hauts salaires (90e percentile) s’élevant à 76 000 $ par an aux États-Unis. ZipRecruiter rapporte des salaires annuels aussi élevés que 80 500 $ et aussi bas que 20 000 $. La large fourchette du salaire moyen des conducteurs de camions UPS – jusqu’à 27 000 $ – indique qu’il existe de nombreuses possibilités d’augmentation de salaire et d’avancement en fonction de l’expérience, du lieu de travail et du niveau de compétences.

Selon les dernières offres d’emploi sur ZipRecruiter, il n’y a pas beaucoup d’employeurs qui embauchent en ce moment, donc le marché de l’emploi pour les chauffeurs de camion UPS à Hanoï, Vietnam, ainsi que dans l’ensemble de l’état, n’est pas très actif. Un chauffeur de camion UPS dans votre région gagne en moyenne 57 586 $ par an, soit 1 440 $ (3 %) de plus que la moyenne nationale de 56 146 $. Il s’agit de l’État le mieux rémunéré pour les chauffeurs de camion UPS parmi les 50 États.

Comme des millions d’offres d’emploi actives sont publiées localement à travers l’Amérique, ZipRecruiter scrute continuellement sa base de données pour déterminer la fourchette de salaire annuel la plus précise pour les postes de chauffeurs de camion UPS.

Fourchettes de salaires pour les chauffeurs UPS (United Parcel Service Driver)

Les salaires des chauffeurs UPS (United Parcel Service Driver) aux États-Unis sont compris entre 18 860 et 134 000 dollars, avec un salaire médian de 29 850 dollars. Les 67% de chauffeurs UPS (United Parcel Service Driver) qui se situent au milieu de l’échelle salariale gagnent entre 29 850 et 60 350 dollars, et les 67% qui se situent en haut de l’échelle gagnent 134 000 dollars.

Combien d’impôts devrez-vous payer en tant que chauffeur UPS (United Parcel Service Driver) ?

Pour un particulier se situant dans cette tranche d’imposition, l’impôt fédéral moyen en 2018 est estimé à 22%. Après déduction d’un taux d’imposition fédéral de 22 %, un chauffeur UPS (United Parcel Service Driver) peut s’attendre à un salaire net de 57 389 $ par an, chaque paie équivalant à environ 2 391 $.^*.

Comparaison des salaires dans les États des États-Unis 2022

Photo : 13wmaz

Combien les travailleurs d’UPS gagnent-ils en heures supplémentaires ?

Un chauffeur UPS travaille en moyenne 8 heures par jour, dont la majorité est consacrée à la conduite. Par conséquent, une semaine de travail de 40 heures est normale. Toutefois, la plupart des conducteurs choisissent de travailler 11 ou 12 heures par jour et sont payés pour les heures supplémentaires. En outre, les chauffeurs doivent s’attendre à travailler le week-end pendant les périodes de forte activité de livraison, comme les jours fériés. La rémunération des heures supplémentaires d’un chauffeur UPS est généralement de 45 dollars de l’heure.

Salaire des chauffeurs UPS en fonction de l’expérience professionnelle

Photo : georgiaencyclopedia

L’expérience professionnelle est importante et fait grimper les salaires, comme on peut le constater dans toutes les professions. La carrière d’un chauffeur UPS n’est pas différente. Un chauffeur débutant ayant un an d’expérience peut prétendre à des primes, à des congés payés et au paiement des heures supplémentaires, ce qui fait d’UPS une entreprise unique dans le secteur.

En combinant tous ces éléments, il peut gagner un salaire horaire d’environ 19 dollars. Un chauffeur UPS peut gagner environ 22 dollars de l’heure après 4 à 5 ans d’expérience. Ce salaire passe à 25 dollars de l’heure lorsque vous approchez des 10 ans d’expérience, et il peut atteindre 35 dollars de l’heure lorsque vous avez 20 ans d’expérience.

Avantages offerts aux conducteurs d’UPS

Alors que leurs employés travaillent de longues heures et ne bénéficient que de peu d’avantages, la majorité des grandes entreprises réalisent d’énormes bénéfices. Mais UPS est réputée pour offrir à ses employés un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, y compris des primes, le paiement des heures supplémentaires, une assurance maladie, des congés payés et des plans de retraite. UPS est la plus grande entreprise du syndicat des Teamsters.

Les chauffeurs d’UPS bénéficient d’une couverture médicale complète. Ces derniers ont également la possibilité d’ajouter des membres de leur famille à leur plan pour couvrir leur santé. Ce qui est encore plus impressionnant, c’est qu’UPS fournit également une assurance maladie à ses employés à temps partiel.

Les jours de congés payés accordés à tous les chauffeurs UPS en fonction de leur niveau d’expérience constituent un autre aspect attrayant du travail chez UPS. Une semaine de congés payés est accordée aux conducteurs UPS après un an de service. Un conducteur a droit à trois semaines de congés payés après cinq ans de service, et après vingt ans, il a droit à six semaines complètes. En plus de ces jours de vacances, cinq jours de congés personnels sont accordés chaque année.

Jusqu’en 2018, UPS proposait les plans de retraite 401k habituels. Toutefois, les chauffeurs d’UPS ont désormais accès à des plans de retraite mieux adaptés à leurs intérêts grâce au syndicat des Teamsters.

Quelles sont les 10 villes les mieux rémunérées pour les emplois de conducteurs de camions UPS ?

Knowinsiders.com a identifié 10 villes où le salaire type d’un chauffeur de camion UPS est supérieur à la moyenne nationale. Richmond, CA est en tête de liste, suivie de près par Stamford, CT, et Bellevue, WA, respectivement en deuxième et troisième position. Bellevue, Washington dépasse la moyenne nationale de 10 598 $ (18,9 %), et Richmond, Californie, poursuit cette tendance en dépassant la moyenne de 56 146 $ de 12 553 $ (22,4 %).

Le marché de l’emploi des conducteurs de camions UPS à Richmond n’est que modérément actif, avec seulement quelques entreprises qui recherchent activement des candidats pour ce poste.

Le salaire moyen dans ces dix villes est supérieur à la moyenne nationale. Il existe donc de nombreuses opportunités pour les chauffeurs de camions UPS de progresser financièrement en déménageant.

Le fait que le salaire moyen dans ces dix villes ne diffère que de 9 % entre Glendale, CA et Richmond, CA souligne le faible potentiel d’évolution salariale. Lorsque l’on évalue le lieu de travail et le salaire pour un poste de chauffeur de camion UPS, la possibilité d’un coût de la vie moins élevé peut être la considération la plus importante.

Qu’est-ce qui influence le salaire d’un chauffeur UPS ?

L’expérience, le lieu de travail et le type de véhicule que conduit un chauffeur UPS ne sont que quelques-unes des variables qui influencent son salaire. Dans cet article, nous examinerons de plus près la manière dont ces éléments influencent le salaire d’un chauffeur UPS.

Années d’expérience

Les augmentations de salaire sont généralement liées à votre niveau d’expérience. En général, plus vous travaillez longtemps en tant que conducteur UPS, plus vous pouvez vous attendre à gagner de l’argent. Selon la National Compensation Survey et le Bureau of Labor Statistics, l’expérience peut avoir un impact sur le salaire d’un chauffeur UPS. Enquête.

Localisation

Le salaire d’un chauffeur UPS dépend en partie de l’endroit où vous vivez. Travailler dans une grande ville est généralement associé à un salaire plus élevé ainsi qu’à un coût de la vie plus important.

Le Bureau of Labor Statistics (Bureau des statistiques du travail) a dressé une liste de quelques grandes villes et des salaires moyens des chauffeurs UPS qui y sont associés.

Comment augmenter le salaire de votre chauffeur UPS ?

Maintenant que vous avez une meilleure idée de ce que vous pouvez espérer gagner en tant que chauffeur UPS, voyons comment augmenter votre salaire.

1. Renforcez vos compétences

Vous pourriez être mieux placé pour prétendre à des promotions et à des postes mieux rémunérés si vous perfectionniez des compétences très demandées.

Parmi ces compétences, citons :

Gestion du temps : Être capable de planifier et d’effectuer un itinéraire de livraison de manière efficace et rapide.

Fournir un service à la clientèle professionnel et courtois.

Charger, décharger et transporter des colis de différentes tailles en toute sécurité.

Entretien du véhicule : Vérifier les niveaux de liquide et la pression des pneus du véhicule de livraison ainsi que d’autres procédures d’entretien de base.

Navigation GPS : Utiliser un système GPS pour naviguer sur les itinéraires de livraison

2. Prendre plus de responsabilités

Les conducteurs UPS qui sont prêts à assumer des tâches supplémentaires, comme le tutorat ou la formation de nouveaux conducteurs, voient souvent leur salaire augmenter. Discutez des possibilités avec votre responsable si vous envisagez de le faire.

3. Développez votre réseau

Le nombre d’arrêts et le temps qu’il faut à un chauffeur UPS pour effectuer un trajet déterminent le montant de sa rémunération. Vous serez mieux payé si vous faites plus d’arrêts. Donc, si vous voulez gagner plus d’argent, essayez d’élargir votre réseau. Vérifiez si vous pouvez nouer des liens en discutant avec d’autres chauffeurs. Plus vous connaîtrez de gens, plus vous aurez d’occasions de gagner de l’argent.

Salaire des chauffeurs routiers UPS et FedEx

Vous vous demandez peut-être si FedEx offre un salaire comparable à celui d’UPS. Comparons les informations salariales côte à côte. Comme nous l’avons mentionné précédemment, le salaire annuel moyen des chauffeurs de camion UPS est de 52 970 $ selon GlassDoor.com.

Le même site web indique un salaire annuel moyen de 51 933 $ pour les conducteurs de Fedex. Même s’il n’y a pas une grande différence, UPS paie généralement plus que Fedex.

Mais il y a une autre raison de choisir UPS plutôt que Fedex. Outre le salaire et les avantages sociaux, le choix d’UPS a un impact sur votre qualité de vie.

Comme nous l’avons déjà mentionné, les emplois chez UPS sont syndiqués. Ce n’est toutefois pas le cas des emplois de camionnage chez Fedex.

En réalité, Fedex a toujours été extrêmement hostile aux efforts de syndicalisation. Comme l’a rapporté The Guardian en 2020, « FedEx, la deuxième plus grande entreprise de logistique aux États-Unis, a dépensé 837 000 dollars entre 2014 et 2018 pour des consultants en évitement de syndicats, selon un rapport récent publié par l’Economic Policy Institute. »

Pensez aux retraites pour comprendre la disparité des avantages entre UPS et Fedex.

Selon un chauffeur de FedEx cité par The Guardian, « notre retraite est médiocre par rapport à celle d’UPS. Pour chaque année d’emploi, un employé d’UPS reçoit environ 100 dollars par mois. Au bout de 20 ans, vous toucherez une retraite de 2 000 dollars par mois. Je suis ici depuis 20 ans. Si vous extrapolez ma pension, mon revenu mensuel prévu dans dix ans, lorsque j’aurai près de trente ans, sera de 300 dollars. Que vais-je faire de ces 300 dollars chaque mois ?

Par conséquent, si cela est possible, il serait judicieux de travailler comme chauffeur pour UPS plutôt que pour FedEx. Non seulement vous aurez la possibilité de gagner un salaire plus élevé, mais vous bénéficierez également d’avantages sociaux et d’un traitement général bien meilleurs.