La sixième enquête annuelle sur la pénurie de talents, effectuée par ManpowerGroup auprès de quelque 40 000 entreprises dans 39 pays et territoires, révèle que 34% des employeurs ont des difficultés à recruter du personnel qualifié. Ce pourcentage, en augmentation de 3 points par rapport à 2010, est le plus élevé depuis 2007. En Suisse, 46% des 753 entreprises sondées sont affectées par la pénurie de talents.

 Ce résultat est au plus haut depuis 2006 et représente une progression de 11 points par rapport à l’année dernière. Dans la région EMEA, la Roumanie (53%), la Turquie (48%), la Suisse (46%), la Bulgarie (42%), la Grèce (41%), l’Allemagne (40%) et la Belgique (36%) sont les pays où le manque de personnel qualifié est le plus marqué.

« La Suisse figure parmi les pays les plus touchés par la pénurie de talents. Il est urgent pour les employeurs et les dirigeants de notre pays d’élaborer des solutions à long terme pour encourager la formation continue et permettre aux employés de faire correspondre leurs compétences aux besoins de notre économie. », commente Urs Schüpbach, directeur général de Manpower Suisse.

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